為了進(jìn)一步規(guī)范四川發(fā)展資產(chǎn)管理有限公司員工行為，營(yíng)造公司清正廉潔的從業(yè)環(huán)境，督促員工嚴(yán)格遵守公司制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)相關(guān)要求，5月24日，資管公司正式出臺(tái)了《廉潔從業(yè)“八不準(zhǔn)”》。    
      《廉潔從業(yè)“八不準(zhǔn)”》將黨風(fēng)廉潔建設(shè)的各項(xiàng)要求與業(yè)務(wù)管理工作進(jìn)行深度融合，對(duì)業(yè)務(wù)合作和往來(lái)中的關(guān)鍵廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了梳理，針對(duì)性地提出具體要求，是資管公司推動(dòng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)向縱深發(fā)展的有效舉措。該規(guī)定重點(diǎn)圍繞員工的職權(quán)使用、盡調(diào)過(guò)程、職業(yè)操守、中介合作等方面，提煉出核心廉潔要求，具體要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部和員工做到以下“八不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)利用職務(wù)便利，索要或收受客戶的禮品、禮金、購(gòu)物卡、儲(chǔ)值卡、名貴特產(chǎn)及各類(lèi)有價(jià)證券；不準(zhǔn)接受客戶的住宿、娛樂(lè)、旅游等與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的安排；不準(zhǔn)故意隱瞞客戶的重大問(wèn)題或幫助客戶編造虛假信息資料；不準(zhǔn)利用商業(yè)秘密、內(nèi)幕信息牟取私人利益或泄露給無(wú)關(guān)第三方；不準(zhǔn)私自在與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的企業(yè)中入股（伙）或兼職；不準(zhǔn)在與公司有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中以個(gè)人或第三方名義收取中介費(fèi)用；不準(zhǔn)干涉或影響聘用的中介機(jī)構(gòu)獨(dú)立、客觀地開(kāi)展工作；不準(zhǔn)私自銷(xiāo)毀、隱匿、篡改合同、產(chǎn)權(quán)證明、他項(xiàng)權(quán)利證書(shū)等重要資料。
      《廉潔從業(yè)“八不準(zhǔn)”》的頒布，讓員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到廉潔是工作中的基本要求，要以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，踐行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。有的員工表示，一定會(huì)自覺(jué)遵守“八不準(zhǔn)”規(guī)定，經(jīng)常對(duì)照“八不準(zhǔn)”對(duì)從業(yè)行為進(jìn)行自查自糾，時(shí)刻警醒自己不要越過(guò)“紅線”；尤其是在業(yè)務(wù)工作中，更要提高警惕，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑。有的員工決心要端正從業(yè)思想，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，自覺(jué)遵紀(jì)守法，防微杜漸，在思想上筑起拒腐防變的“堤壩”。
       資管公司將通過(guò)推動(dòng)《廉潔從業(yè)“八不準(zhǔn)”》的落地執(zhí)行，培養(yǎng)全體干部職工養(yǎng)成自覺(jué)守法、廉潔自律的習(xí)慣，以良好的職業(yè)道德和扎實(shí)的作風(fēng)態(tài)度切實(shí)維護(hù)好公司利益。后續(xù)，資管公司還將組織全體員工對(duì)該規(guī)定進(jìn)行深度宣講，并持續(xù)做好貫徹落實(shí)。